Formation à distance
Comptabilité et gestion

La formation à distance « Comptabilité et Gestion » offre une vision complète du suivi comptable et du pilotage de l’activité d’une entreprise. Elle combine l’apprentissage des fondamentaux de la comptabilité générale (enregistrement des opérations, bilans, comptes de résultat, TVA, paie) avec les principaux outils de gestion (budget, trésorerie, analyse des coûts, ratios financiers). Flexible et progressive, elle s’adresse aussi bien aux personnes débutantes qu’à celles souhaitant développer ou renforcer leurs compétences. Grâce à des mises en pratique et un accompagnement pédagogique personnalisé, les apprenants acquièrent des savoir-faire immédiatement transposables dans la gestion quotidienne d’une organisation.
- Organisme certifié Qualiopi
- 84 heures
- Accompagnement tutorat
- 9 modules
- 1450€00 T.T.C.
Cette formation inclus
- Un accès de 12 mois
- 18 Ressources téléchargeables
- 10 heures de tutorat
Objectifs
Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité générale et analytique
Savoir enregistrer et analyser les opérations comptables courantes et spécifiques
Comprendre les mécanismes du contrôle de gestion et de la gestion budgétaire
Établir et interpréter des états financiers et des tableaux de bordUtiliser les outils essentiels
pour la gestion comptable.
Prérequis
Aucun
Public cible
Entrepreneurs et dirigeants de TPE/PME.
Débutants ou en reconversion.
Étudiants et professionnels
Comptables en entreprise
Modalités et délai d'accès
Inscription : Via le site internet de Learn to Act ou par contact direct avec nos conseillers.
Délais d’accès : Formation accessible dans un délai de 14 jours après validation de l’inscription.
Méthodes mobilisées
Formation 100 % en ligne, accessible sur notre plateforme e-learning.
Auto-évaluation régulière par quiz.
Retours individualisés sur les projets et exercices.
Accompagnement professionnel individualisé ( 10 heures)
Modalités d'évaluation
Exercices pratiques corrigés.
Participation aux activités interactives.
QCM pour chaque chapitre réalisé
Évaluation finale : Cas pratique complet à réaliser (enregistrement d’
opérations, bilan, analyse).
Programme
Introduction à la comptabilité
Présentation des bases de la comptabilité : son rôle, ses principes fondamentaux et son utilité dans le suivi de l’activité de l’entreprise.
Documents commerciaux
Étude et compréhension des principaux documents commerciaux (facture, devis), leur contenu obligatoire et leur utilisation dans le cycle comptable.
Documents de synthèse
Découverte du bilan et du compte de résultat, permettant d’analyser la situation financière et la performance de l’entreprise.
Enregistrement comptable
Apprentissage des règles d’écriture comptable et mise en pratique sur les opérations courantes (achats, ventes, encaissements, etc.).
Fiscalité - La TVA
Compréhension du mécanisme de la TVA : calcul, enregistrement et déclaration des opérations soumises à cette taxe.
Social - La paie
Introduction aux principes de la gestion de la paie : bulletin de salaire, charges sociales et obligations légales de l’employeur.
Gestion budgétaire
Apprentissage de l’élaboration et du suivi d’un budget prévisionnel, avec mise en pratique sur l’analyse des écarts et le pilotage des dépenses et recettes de l’entreprise.
Gestion de trésorerie
Compréhension du flux de trésorerie, prévision des encaissements et décaissements, et utilisation d’outils pour anticiper les besoins financiers et optimiser la liquidité de l’entreprise.
Analyse financière
Initiation à l’interprétation des états financiers et au calcul des principaux ratios (rentabilité, solvabilité, liquidité) pour évaluer la santé et la performance de l’entreprise.

En savoir plus
Téléchargez le catalogue de formation pour accéder à la fiche produit ainsi qu’à l’intégralité de nos formations à distance.
Notre engagement HANDICAP
Cette formation peut être rendue accessible aux personnes en situation de handicap ; nous mettons tout en œuvre pour en faciliter l’accès et adapter l’accompagnement si nécessaire.

Les financements

Certaines formations Learn to Act sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), vous permettant de financer tout ou partie de votre parcours grâce à vos droits acquis.

Certaines formations Learn to Act peuvent être financées par France Travail, via des aides ou dispositifs adaptés à votre situation et à votre projet professionnel.

Pour certaines formations Learn to Act, votre OPCO peut contribuer au financement, en couvrant partiellement ou totalement les frais selon les dispositifs de votre secteur et de votre entreprise.

Learn to Act propose pour certaines formations un paiement en plusieurs fois, afin de faciliter le financement de votre parcours.
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