Learn to Act, la formation à distance avec un vrai contact humain
Learn to Act, c’est une équipe passionnée par la transmission : des formateurs experts, un formateur référent pour chaque apprenant, une équipe qui gère vos dossiers et vos financements… et une conviction : même à distance, on ne doit jamais perdre l’humain.
Carla Donsimoni
« À distance ne veut pas dire seul. Derrière chaque formation, il y a une équipe qui vous connaît, vous suit et croit en votre réussite. »
Apprendre pour agir
Learn to Act est né en 2023 d’une conviction simple : apprendre doit servir à agir. Une formation n’a de valeur que si elle vous donne des compétences concrètes, que vous utilisez vraiment dans votre travail ou votre projet.
Derrière l’organisme, il y a Carla Donsimoni, une jeune femme passionnée qui a fait de la transmission son métier, et qui a su s’entourer d’une équipe de professionnels. Depuis sa création, Learn to Act s’est développé pas à pas : de nouvelles formations, de nouveaux domaines, une plateforme en ligne accessible partout en France… sans jamais perdre ce qui fait son ADN : un accompagnement humain et personnalisé.
Aujourd’hui, Learn to Act propose 18 formations en comptabilité, communication, bureautique et intelligence artificielle, et reste un organisme à taille humaine, où chaque stagiaire a un formateur référent qui le connaît et le suit du début à la fin.
Carla Donsimoni, fondatrice de Learn to Act
Jeune femme entrepreneure, Carla a créé Learn to Act en 2023 et obtenu toutes les certifications nécessaires à son activité, dont la certification qualité Qualiopi. Elle pilote l’organisme, la qualité et la pédagogie, entourée d’une équipe de formateurs experts et d’une équipe administrative.
Son expérience ne s’arrête pas à son propre organisme. Après avoir travaillé dans divers environnements professionnels, elle continue d’intervenir comme formatrice dans plusieurs organismes de formation, à distance et en présentiel à Marseille, notamment pour des centres de formation d’apprentis (CFA), sur des sessions de BTS et de titres professionnels.
Cette double casquette est une vraie force pour nos stagiaires : elle connaît les attentes des examens, les réalités du terrain et les difficultés que rencontrent les apprenants. Et elle met tout cela au service de chacune de nos formations.
Comptabilité et communication : le pourquoi du comment
Un parcours qui explique nos domaines de formation, et la façon dont nous les enseignons.
Diplôme en Techniques de commercialisation
C’est pendant ces études, tournées vers le commerce et le marketing, que Carla découvre la comptabilité… et se prend au jeu. Elle aime la logique, la rigueur et le côté concret de la discipline.
L’alternance, entre comptabilité et communication
En alternance, ses missions mêlent deux univers : d’un côté la communication, de l’autre la comptabilité. C’est là que naît sa double compétence, et le pourquoi du comment de nos formations dans ces deux domaines.
Bachelor en communication
Elle poursuit avec un bachelor en communication pour maîtriser la stratégie, les supports et les outils digitaux.
Master en management digital
Un master qui fait le lien entre le digital et la gestion d’entreprise, avec une solide dimension management : exactement le pont entre ses deux passions.
Formations complémentaires
Des formations individuelles en comptabilité pour aller toujours plus loin, et des formations de formateur pour adultes pour transmettre avec méthode et pédagogie.
Création de Learn to Act et certification Qualiopi
Carla fonde Learn to Act et obtient les certifications nécessaires, dont Qualiopi : la garantie d’un cadre sérieux et contrôlé.
Fondatrice, responsable pédagogique et intervenante
À la tête de Learn to Act et de son équipe, elle continue d’intervenir dans divers organismes de formation, à distance et en présentiel à Marseille, notamment en centres de formation d’apprentis (CFA), sur des BTS et des titres professionnels.
La comptabilité
La rigueur, les chiffres et la gestion, découverts en études et pratiqués en alternance.
La communication
La créativité, le digital et la stratégie, approfondis en bachelor et en master.
Le management digital
Le lien entre les deux : piloter, gérer et communiquer avec les outils d’aujourd’hui.
Une équipe à vos côtés, du début à la fin
Derrière chaque formation Learn to Act, il y a une équipe : des formateurs experts qui conçoivent et animent les modules, un formateur référent qui vous suit personnellement et une équipe qui s’occupe de vos démarches.
Les formateurs experts
Des formateurs qualifiés, spécialistes de leur domaine, qui conçoivent les modules et corrigent vos exercices. Ils travaillent en étroite collaboration avec des professionnels en poste, dans de grandes entreprises comme la CMA CGM ou dans des cabinets d’expertise comptable.
Votre formateur référent
Chaque apprenant a un formateur référent, qui n’est pas toujours le même selon la formation. Il vous suit du début à la fin de votre parcours : il répond à vos questions, suit votre progression et vous encourage.
L’équipe administrative
Elle s’occupe de la réalisation de vos dossiers : inscription, montage du financement (CPF, OPCO, France Travail), conventions, attestations. Vous vous concentrez sur votre formation, on s’occupe du reste.
La direction pédagogique
Sous la responsabilité de Carla Donsimoni, elle veille à la qualité de chaque formation, au respect de nos engagements Qualiopi et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
À distance, mais jamais seul(e)
Tout se passe en ligne, mais le cœur de Learn to Act, c’est l’humain. Voici les valeurs qui guident chacune de nos décisions.
Le contact humain
C’est notre valeur numéro un. Même 100 % à distance, nous refusons de perdre l’humain : une vraie personne vous écoute, vous répond et vous encourage, du premier échange jusqu’à votre certificat.
La proximité
Un formateur référent qui connaît votre projet et vous suit du début à la fin, un suivi WhatsApp 6 j/7 et des réponses rapides. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro de dossier.
L’exigence et la qualité
Des processus rigoureux, certifiés Qualiopi, et des contenus construits avec des professionnels. Nous mettons un point d’honneur à faire les choses bien.
Le concret
Des cas réels d’entreprise, des exercices appliqués et des compétences que vous utilisez dès le lendemain dans votre travail.
L’accessibilité
Se former doit être possible pour tous : à distance, à votre rythme, avec des solutions de financement, le paiement en plusieurs fois et des adaptations pour les personnes en situation de handicap.
La transmission
Transmettre est notre passion. Nous expliquons simplement, avec des exemples concrets, et nous prenons le temps qu’il faut pour que chaque notion soit vraiment comprise.
La bienveillance
On apprend mieux quand on se sent en confiance. Nous avançons avec vous, sans jugement, en valorisant chaque progrès.
Un point d’honneur à bien faire les choses
La qualité de nos processus et la qualité de l’accompagnement vont de pair. Notre certification Qualiopi garantit un cadre sérieux et contrôlé ; notre méthode garantit que vous êtes suivi(e), écouté(e) et accompagné(e) à chaque étape.
Vos questions sur Learn to Act
Qui a créé Learn to Act ?
Learn to Act a été fondé en 2023 par Carla Donsimoni. Diplômée en techniques de commercialisation, titulaire d'un bachelor en communication et d'un master en management digital, elle intervient également comme formatrice dans plusieurs organismes de formation, à distance et en présentiel à Marseille. Elle s'appuie sur une équipe de formateurs experts et une équipe dédiée au suivi administratif et aux financements.
Learn to Act est-il un organisme certifié ?
Oui. Learn to Act dispose des certifications nécessaires à son activité, dont la certification qualité Qualiopi depuis 2023, au titre des actions de formation. C'est ce qui permet le financement de nos formations par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Qui conçoit les formations ?
Nos modules sont conçus par notre équipe pédagogique, en étroite collaboration avec des formateurs experts et qualifiés, dont des professionnels en poste dans de grandes entreprises comme la CMA CGM ou dans des cabinets d'expertise comptable. Résultat : des contenus ancrés dans la réalité du terrain.
Les formations sont à distance : serai-je vraiment accompagné(e) ?
Oui, c'est notre priorité. Chaque apprenant a un formateur référent qui le suit du début à la fin de sa formation, un suivi WhatsApp 6 jours sur 7 (du lundi au samedi), des exercices corrigés personnellement et des échanges réguliers. À distance, mais jamais seul(e).
Qui s'occupe de mon dossier de financement ?
Notre équipe administrative vous accompagne dans toutes vos démarches : constitution du dossier, CPF, OPCO, France Travail, conventions et documents de formation. Vous n'avez pas à vous débrouiller seul(e) avec les formalités.
Où est basé Learn to Act ?
Learn to Act est basé à Marseille. Nos formations se suivent 100 % à distance, partout en France.
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